Collaborateur Comptable Junior H/F

???? Qui sommes-nous ?

Fondé en 2009, INELYS est un groupe lyonnais structuré en pôles de compétences pour soutenir le développement des TPE/PME/PMI, groupes et filiales d'entreprises. 

Nos domaines d'expertise comprennent la comptabilité, l'audit, la fiscalité, le juridique, la gestion sociale, le recrutement et la communication. En constante expansion, nous avons des implantations à Lyon (siège social), Paris, Annecy et Albertville. Notre croissance continue s'accompagne d'une quête permanente de collaborations efficaces et durables, avec un engagement envers la satisfaction de nos clients.

Pour en savoir plus :

·         Découvrez notre vidéo de présentation : www.youtube.com/watch?v=7F2wVCg1TCs

·         Rendez-vous sur notre site internet : https://www.inelys.fr/groupe

·         Retrouvez-nous sur nos réseaux sociaux : Facebook | Linkedin | Youtube

???? Votre / Notre projet :

Pour un portefeuille de clients, principalement composé de secteurs d'activité variés, vous avez pour principales missions :

• La production des bilans

• La gestion de la révision des comptes 

• L'établissement des TVA

• La saisie comptable

Issu d'une formation supérieure en comptabilité de niveau BAC+3 ou BAC+5, vous justifiez d’une solide expérience de 2 ans minimum dans un cabinet d'expertise comptable.

Rigoureux.reuse et structuré.e, vous avez un bon esprit d'analyse. Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise avec une bonne cohésion d’équipe et des perspectives d’évolution, alors nous vous attendons avec impatience !

Rémunération indicative

28-34K€ selon expérience

Et voici également les raisons qui vous feront sentir bien chez INELYS : ????

???? Une vie d’entreprise conviviale et agréable (Afterworks, soirées, séminaires, arbre de noël,…);

???? Un environnement de travail confortable et accueillant (Bureaux modernes);

????️ Des tickets restaurants (mise à disposition sur la carte « Swile » qui donne accès à de nombreux avantages);

???? Une prise en charge de l'abonnement transport à la hauteur de 50%;

???? Une complémentaire santé, prise en charge à hauteur de 55%;

✨ De la flexibilité dans votre travail (1 ou 2 jours de télétravail par semaine, et la possibilité d'aménager ses horaires sur 4.5 jours);

???? Une montée en compétences (Des formations internes, des équipes au cœur des projet d'entreprise : nous prônons le management participatif);

???? Une démarche RSE (entreprise à mission, dons à des œuvres sociales, mécénats culturels et sportifs, implication au sein de la CEC, digitalisation : objectif zéro papier…);

♿ Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

????Nos 5 étapes de recrutement

01. Candidature (Nous réceptionnons et analysons votre  candidature)

02. Préqualification (Nous vous contactons pour un  premier échange)

03. Rencontre (1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone avec Thierry et Stéphanie)

04. Débriefing (Retours sur nos échanges et prise de décision)

05. On boarding (Bienvenue chez INELYS !)

????Nous sommes ravis de vous accueillir ! ????

Pour en savoir plus :

-          Découvrez notre vidéo de présentation : www.youtube.com/watch?v=7F2wVCg1TCs

-          Rendez-vous sur notre site internet :  https://www.inelys.fr/groupe

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