Description de l'offre
Opportunité, carrière, diversité – Rejoignez nous, on a ce qu’il vous faut !
Forte d'une expérience de 30 ans dans le secteur d'activité Ingénierie & Expertise, Groupe ADF, accompagne ses clients des secteurs Aéronautique, Spatial, Défense, Industrie & Transport, Energie, dans le déploiement de leurs projets nationaux et internationaux.
Au sein de nos différents départements, nous partageons une ambition commune au-delà de la réussite des projets :
Progresser, Transmettre les compétences et Avancer ensemble.
En tant que Chef d'Équipe Hydraulique chez Groupe ADF, vous jouerez un rôle clé dans l'assurance du bon fonctionnement de l'équipe.
Votre mission consistera à mener à bien la production ou les interventions de maintenance, tout en respectant les objectifs et les normes de sécurité.
Vous contribuerez activement à l'amélioration des performances, à la motivation des équipes et à la satisfaction des clients de manière durable et rentable.
Vous serez en charge de :
Organiser et programmer des opérations de maintenance préventive/corrective, en assurant un suivi rigoureux de la réalisation.
Répartir et lancer les interventions en affectant les membres de votre équipe aux postes de travail appropriés, en tenant compte des compétences de chacun.
Coordonner l'activité de l'équipe et participer activement aux réunions mensuelles avec les responsables hiérarchiques.
Effectuer des ajustements et des améliorations en fonction des défis rencontrés au quotidien.
Faire remonter les besoins des clients au Chef de chantier/travaux pour une réponse proactive.
Profil recherché
Profil Recherché :
Expérience confirmée dans le domaine de l'hydraulique.
Compétences avérées en gestion d'équipe et coordination d'activités.
Orienté(e) résultats, avec un souci constant de la qualité et de la sécurité.
Excellentes capacités de communication et de reporting.
Les avantages que nous offrons :
Convention collective : Métallurgie
RTT: Profitez de jours de repos supplémentaires pour un équilibre travail-vie personnelle optimal. ⏰????️
Prime de cooptation ????: Soyez récompensé(e) pour recommander de nouveaux talents à notre équipe.
Passerelle métiers (mobilité interne et internationale, etc.) ????: Explorez de nouvelles opportunités professionnelles au sein de notre entreprise grâce à notre programme de mobilité.
Mutuelle: Prenez soin de vous et des vôtres avec notre couverture santé complète. ????????️
Intéressement/Participation : Bénéficiez des fruits de vos efforts. ????????
Avantages CSE: Chèques vacances, évènements annuels, tarifs préférentiels, voyages organisés. ????✈️
Prime dite "de 13eme mois" ????
Intéressé(e) par notre proposition ?
Transmettez-nous votre candidature !
Notre service recrutement et nos experts techniques l'étudieront avec attention.
Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.????
Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. ????
Plonger dans l’aventure « Smart, Human, Digital » de Groupe ADF, c’est :
· Intégrer une société internationale solide, agile à taille humaine au service des industriels, en pleine développement où la mobilité offre de véritables passerelles vers un large panel d’expériences et de métiers.
· Développer des solutions end to end pour concevoir, réaliser et maintenir les moyens de production ou d’essais de nos clients dans le monde entier
· Etre au plus proche des besoins de ses équipes et partenaires, engagé.e pour relever ensemble les défis de demain dans les secteurs de l’Aéronautique, du Spatial, de l’Energie et des Sciences de la vie.
· Bénéficier d’une politique affichée de développement des compétences et de transmission des savoirs, notamment avec notre organisme de formation, le « One Training Institute ».
Dans un monde industriel, économique et social en profonde mutation, nous sommes convaincus que seules les entreprises cultivant les valeurs de respect et d’intégrité du vivant seront suffisamment solides pour affronter les défis qui se présentent.
SI LATESYS, ON AJOUTE :
Ainsi nous recherchons un nouveau talent ….. pour sa filiale LATESYS.
SI G2, ON AJOUTE :
Ainsi nous recherchons un nouveau talent ….. pour sa filiale G2METRIC.
SI TOURNAIRE, ON AJOUTE :
Ainsi nous recherchons un nouveau talent ….. pour sa filiale Tournaire Equipement